多样性、股票 & 纳入NDI (DEI)
多样性、股票 & 纳入NDI (DEI)

DEI愿望声明:

为了创造一个所有公民都有平等机会塑造自己政治形象的世界, 通过参与申博太阳城进程和制度来实现社会和经济的未来, NDI必须通过申博太阳城的文化和努力确保申博太阳城的人民, 合作伙伴关系, 这些项目完全包容多样性, 股本, 和包容.

这一愿望指引申博太阳城: 

  • 招聘和专业发展;

  • Organizational culture, transparency, and accountability; and

  • 项目设计和合作伙伴授权.

NDI前主席Madeleine Albright关于DEI的致辞

作为澳门太阳城的主席, 我承诺尽一切可能确保NDI充分拥抱多样性, 在其文化和运营的各个方面实现公平和包容.

作为一个建立在对人类尊严和每个人的内在价值的信仰之上的组织, NDI对DEI原则的承诺必须广泛而深刻. NDI仅仅在申博太阳城开展业务的国家捍卫这些价值观是不够的, 申博太阳城必须每天都遵循这些原则,并将其贯穿整个组织.

出于这个原因, 我强烈支持DEI理事会所开展的工作, 与NDI董事会密切协商, 发展和传播国家发展研究所的新愿景, 使命及信念. 这些声明现在必须在整个NDI中转化为现实, 董事会坚定地支持DEI理事会为实现这一愿景而开展的工作.

更具包容性, 多样化和公平的NDI将成为一股更加强大的造福世界的力量, 这个组织会让申博太阳城更加自豪.

总统关于神的讯息

自1983年成立以来, 澳门太阳城致力于扩大申博太阳城在世界各地伙伴的声音和经验. 申博太阳城的核心使命一直是这样一个理念:每个人都应该得到尊严和尊重, 负责保护他们利益的机构也应受到问责. 

随着申博太阳城继续开展重要的全球活动,以促进一个更加公正的世界, 公平的, 申博太阳城的未来, NDI承认,它必须避免将批判的眼光转向内部.  

2020年夏天,美国围绕“黑人的命也是命”运动展开了公民行动, NDI与申博太阳城的全球团队就多样性的意义展开了讨论, 股本, 以及包容(DEI),用于研究所的内部运营和全球工作. 

为了支持这项工作, 申博太阳城建立了一个DEI理事会, 以及由NDI董事会成员组成的特设委员会担任顾问.  

申博太阳城将DEI原则纳入申博太阳城的新 愿景、使命和价值观声明,并开始将这些原则融入申博太阳城的日常工作和运作中.  

展望未来, 申博太阳城会定期进行员工调查, 定期举行专家咨询, and sponsor DEI-related training to allow us to better understand the concerns of our workforce; evaluate our policies, 实践, 操作, and conduct - internal and external; and enable us to better mentor, 培养, 留住多样化的人才.

申博太阳城对今后的任务很清楚.  在许多综合体中实施申博太阳城的DEI愿景, 申博太阳城在世界各地的国家办事处的不同背景将是一个挑战.  多年甚至几个世纪积累起来的遗产不会在一夜之间被消除. 可能会有艰难的对话.

申博太阳城决心迎接这些挑战,无论需要多长时间.  原因很简单:正如申博太阳城知道,以平等尊严对待每个人的社区会更强大一样, 更安全的, 更稳定的, 并最终, 更成功的社会, 申博太阳城认识到,组织也是如此——包括NDI. 

与NDI的整体工作道德相一致,申博太阳城将以谦逊但坚定的决心向前迈进.  随着申博太阳城继续这项工作, 申博太阳城欢迎所有朋友的支持和理解, 合作伙伴, 和工作人员, 谁最终使申博太阳城的努力成为可能.

真诚地,

德里克。米切尔

总统

一些委员会

2020年7月, NDI建立了一个高级别的永久性DEI理事会,每两周开会一次,以便就DEI倡议向高级领导层提供建议. DEI理事会由联合主席领导 克里斯Fomunyoh 朱迪思·约翰逊. 该委员会包括来自总部(华盛顿, 华盛顿特区)以及世界各地的国家办事处. 在2020-2021年期间,理事会确定了以下优先事项: 

  • 制定章程以指导委员会的工作(link)

  • 在区域和职能团队中标准化DEI计划的方法

  • 制定外派代表团及面向公众的活动指引(link)

  • 将DEI方法主流化到程序设计和实现中

  • 为NDI所有工作人员和该领域的高级专家和从业者设立杰出演讲者系列,作为双月讨论DEI的平台.

    • 最近的演讲者包括:
      • 吉娜·安博科比-温斯坦利大使, 首席多元化和包容官, 美国国务院.  她分享了“DEI如何改变国务院和世界各地的职位”
      • Dr. 范达·奥,申博太阳城副总裁 & 美利坚大学的包容性卓越-分享了“DEI中的“我”是如何演变的
      • 迪伦马修斯, 首席执行官, 和香农·佩奇, 来自Peace Direct的建设和平研究员,他将分享其报告的概述”是时候去殖民化援助了".

董事会DEI特设委员会

同时, NDI成立了一个由研究所董事会组成的特设委员会,以确保DEI原则在该组织治理的最高级别得到提出. 特设委员会的成员有:

唐娜Brazile

约翰尼·卡森

莱昂内尔C. 约翰逊

Rob Liberatore

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